庆典活动不仅是社会组织向社会和公众展示自己的（de）机会，而且也是为自己提供指导的（de）机会。举办和组织技能（néng）、社（shè）交技能和文化素养测试。因此，在举办公司庆典活动时（shí），公关人员要（yào）做好准备（bèi），心地善良，头脑冷静，指挥得（dé）当（dāng）.一（yī）般来说，在策划庆典活（huó）动时，应（yīng）注意（yì）以下事项（xiàng）：（1）确（què）定策划的主（zhǔ）题，审慎（shèn）策划（huá），并进（jìn）行适当（dāng）的（de）宣传。

（1）拟定参（cān）加庆（qìng）典活动的嘉宾名（míng）单，一（yī）般包括政府官（guān）员、社区领导人代表、同伴代表（biǎo）、工作人员代表、公众代表、名人和协会等（děng）。

（2）制定庆典策（cè）划，一般为：报名（míng）、庆典（diǎn）活动（dòng）、公布嘉宾名单、发（fā）送祝贺信息（xī）、回复讲话（huà）、剪彩等。

（3）事（shì）先（xiān）确定发送或者回复邮件的人员（yuán）名单，并起草（cǎo）贺词和（hé）答辞，内容（róng）应（yīng）当简（jiǎn）明、全面。

（4）确定关键的仪式人员，如剪彩、揭幕、举行等。外部导游，还应（yīng）邀（yāo）请尊敬的知名（míng）人士。

（5）安排各种（zhǒng）接待事（shì）宜，并事先确定办理（lǐ）登（dēng）机手续、接待、剪彩、摄影、录像、放大等有关服（fú）务和礼仪人员。

（6）庆典活动可（kě）安排舞龙等节目，并可邀（yāo）请来（lái）宾铭文作（zuò）为纪念。

（7）公司庆（qìng）典活动结（jié）束后，可组织访客（kè）参（cān）观本组（zǔ）织的设施、展（zhǎn）览等，以增加宣传机会。

（8）通（tōng）过讨（tǎo）论（lùn）、信息形式（shì）、广（guǎng）泛（fàn）征（zhēng）求意见、综合整理、经验总结等方式总结经验。

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